Recrutement

Le fixe selon le niveau, les critères du variable selon le poste, et des exemples chiffrés construits sur nos grilles de salaires.

Les questions à poser, les preuves à demander et les indicateurs à regarder selon le poste, pour tester un chiffre annoncé en entretien.

Produit, cycle de vente, zone : trois questions pour décider s’il vous faut un commercial terrain, un sédentaire ou un binôme des deux.