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  • Contrat : CDI
  • Lieu : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Télétravail : 20% de télétravail
  • Salaire : 30 000 € A 42 000 € Par an
  • Formation : Bac +3
  • Prise de poste : Immédiate

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Description
Vos missions :

  • Identifier et contacter les prospects à fort potentiel via les outils de prospection digitale (LinkedIn, bases de données, etc.),
  • Générer des opportunités qualifiées pour l’équipe commerciale : prise de rendez-vous, gestion du pipeline et suivi des indicateurs clés,
  • Optimiser la qualité des prises de contact (interlocuteurs décisionnaires, réduction des no-shows, respect des délais),
  • Assurer un reporting régulier auprès du management et participer aux événements et salons du secteur.

Exigences
Votre profil :

  • Sens commercial affirmé, goût du challenge et esprit de conquête,
  • Profil junior bienvenue !
  • Autonome, dynamique et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des profils variés,
  • Orienté(e) résultats, vous êtes stimulé.e par les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Avantages
Votre environnement de travail :

  • CDI – Statut ETAM,
  • Rémunération fixe de 27K,
  • Complétée par un variable déplafonné (13K OTE),
  • Poste basé à l’ouest de Lyon,
  • Télétravail 1 jour par semaine après la période d’essai,
  • Parcours d’intégration structuré (e-learning, accompagnement manager, shadowing et montée en compétence progressive),
  • Prime vacances,
  • Épargne salariale,
  • Titres restaurant / Mutuelle,
  • Participation à l’abonnement TCL à hauteur de 60%.

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