- Contrat : CDI
- Lieu : Rennes (Bretagne)
- Télétravail : A définir
- Salaire : 35 000 € A 42 000 € Par an
- Prise de poste : Immédiate
Description
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous devenez le référent technique de l’agence et accompagnez les clients dans la définition des solutions les plus adaptées à leurs applications.
En lien permanent avec le Technico-Commercial itinérant, le back-office et les ateliers, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins techniques des clients et concevoir les solutions adaptées.
- Réaliser le dimensionnement, le chiffrage et les offres techniques.
- Sélectionner les composants les plus adaptés en fonction des contraintes techniques et des applications.
- Conseiller le commercial terrain et les clients sur les solutions proposées.
- Assurer le suivi des devis et contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et des outils techniques.
Exigences
Vous justifiez d’une expérience dans le chiffrage, le dimensionnement ou la conception de solutions techniques destinées à une clientèle industrielle.
Une bonne connaissance des flexibles hydrauliques, des raccords, des composants hydrauliques, des flexibles industriels ou plus largement des solutions de transfert de fluides est indispensable pour réussir sur ce poste.
Vous êtes capable de comprendre un besoin technique, d’analyser un cahier des charges et de proposer une solution fiable et adaptée.
Rigoureux(se), logique et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements techniques où la qualité du conseil fait la différence.
Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.
Avantages
Rémunération fixe + variable pouvant représenter jusqu’à un mois de salaire.
Télétravail possible un jour par semaine après la période d’essai.
Mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant, téléphone et ordinateur.
Parcours d’intégration complet avec formation technique, immersion en atelier et accompagnement par des collaborateurs expérimentés.
Réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Technico-Commercial Itinérant, Responsable d’Agence ou des projets techniques nationaux.
Le métier : Commercial terrain : missions, compétences et salaires
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